«

»

TIAB SA: Alinierea la conditiile din Uniunea Europeana. Securitatea Si sanatatea in activitatea de constructii-montaj

Share

Dupa cum se cunoaste, din dorinta de aderare la structurile europene, Romania si-a armonizat intreg pachetul legislativ in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Astfel Directiva Cadru 89/391 a fost preluata prin Legea 319/2006, iar directivele specifice care derivau din aceasta au fost preluate prin hotarari de Guvern.

In domeniul constructiilor, de mare interes a fost elaborarea HG300/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca pentru santierele temporare sau mobile, care transpune Directiva 92/57/CEE.

 

Potrivit hotararii de Guvern, sunt reglementate obligatiile tuturor celor implicati in activitatea de santier (beneficiar, ma­nager de proiect, antreprenor, subantreprenor, sef de santier, lucratori independenti).

Importanta domeniului securitatii si sanatatii in munca este consfintita si prin introducerea functiilor de „Coordonator in materie de securitate si sanatate in munca pe durata elaborarii proiectului lucrarii“ si „Coordonator in materie de scuritate si sanatate in munca pe durata realizarii lucrarii“. Aceste functii asigura monitorizarea permanenta a activitatii de securitate si sanatate in munca, care este permanent conectata la orice tip de activitate in santierele temporare sau mobile.

Potrivit noilor reglementari, in cadrul SC TIAB SA s-au luat o serie de masuri considerate prioritare:

• organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie cu atributii exclusive in domeniul securitatii si sanatatii in munca, domeniul protectiei mediului si al situatiilor de urgenta (protectie civila si PSI);

• dezvoltarea unei culturi de prevenire a riscurilor care se realizeaza prin:

– identificarea si evaluarea factorilor de risc pentru prevenirea producerii accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale;

– intocmirea planurilor de prevenire si protectie pentru toate activitatile desfasurate in santi­erele temporare sau mobile ale societatii;

– instruirea si informarea lucra­­torilor referitor la problema­tica securitatii si sanatatii in munca; acest deziderat a fost indeplinit prin intocmirea de instructiuni interne de securitate potrivit riscurilor evaluate la locurile de munca;

– dezvoltarea politicii de consultare si participare a lucratorilor prin intermediul reprezentantilor acestora, asigurandu-se cresterea nivelului informational referitor la securitatea si sanatatea in munca;

– desfasurarea activitatii intr-un mediu de munca sanatos. Un mediu de munca fizic corespunzator sub aspectul parametrilor care il caracterizeaza asigura un nivel de sanatate optim pentru toti lucratorii. De asemenea, un mediu psiho-social adecvat asi­gura comunicarea permanenta si eficienta a tuturor participan­tilor la activitatile din santierele temporare sau mobile.

Precizam ca masurile mentio­nate mai sus coroborate si cu obligativitatea acordarii gratuite a echipamentelor individuale de protectie implica costuri suplimentare suportate de catre societate. Daca luam in calcul importanta resurselor umane implicate in activitatile din santierele temporare sau mobile, aceste costuri sunt pe deplin justificate avand in vedere grija fata de lucratori. In plus, consideram ca neluarea de masuri sau abordarea superficiala a acestora, in problematica securitatii si sana­tatii in munca, poate determina producerea de evenimente (cu precadere accidente de munca cu consecinte grave specifice activitatii de constructii-montaj), costurile suportate de catre orice societate fiind in acest caz incomparabil mai mari. Studiind analizele privind accidentele de munca si bolile profesionale, a reiesit ca acestea pot provoca cheltuieli atat de mari pentru atenuarea efectelor lor, incat cresterile economice realizate pot fi „anulate“ si, de aceea, conducerea societatii a hotarat sa acorde o importanta deosebita prevenirii acestor evenimente prin masurile mentionate mai inainte, considerand ca inves­tirea de resurse in prevenirea si reducerea accidentelor de munca si a bolilor profesionale va aduce pe termen mediu si lung economii importante la costurile materiale.

Astfel, analiza costurilor directe (indemnizatie ITM, costul primului ajutor, costurile de reabilitare medicala si profesionala si costul despagubirilor) si a costurilor indirecte (cauzate de pierderi de timp si de productie, de angajarea si formarea inlocuitorilor, de refacerea locului de munca unde s-a produs evenimentul si chiar de stirbirea imaginii societatii si a relatiilor cu clientul), aferente unui accident de munca (conform Statisticilor ARSSM) indica in functie de gravitatea accidentului un cost total variind intre 14.800 lei/caz pana la 122.000 lei + 14.000 lei/an in cazul in care victima dece­deaza dupa ce s-a incercat reabi­litarea si recuperarea medicala. Aceste cifre sunt in masura sa traga un semnal de alarma pentru toti cei ce activeaza in ramura constructiilor si recomandam abordarea la modul cel mai serios a acestei probleme.

…citeste articolul integral in Revista Constructiilor nr. 26 – mai 2007

 

Autor:
ing. Constantinescu Corneliu – SC TIAB SA

 



Daca v-a placut articolul de mai sus
abonati-va aici la newsletter-ul Revistei Constructiilor
pentru a primi, prin email, informatii de actualitate din aceeasi categorie!
Share

Permanent link to this article: http://www.revistaconstructiilor.eu/index.php/2007/05/07/tiab-sa-alinierea-la-conditiile-din-uniunea-europeana-securitatea-si-sanatatea-in-activitatea-de-constructii-montaj/

Lasă un răspuns

Adresa de email nu va fi publicata.