FPSC: Proiectul DigiConstruct dupa 14 luni – indicatori si rezultate

Proiectul „DigiConstruct − Competente digitale pentru industria constructiilor” − SMIS 143383, Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, implementat de Federatia Patronatelor Societatilor din Constructii in parteneriat cu WolfBau Grup, s-a incheiat.

„DigiConstruct – Competente digitale pentru industria constructiilor” – SMIS 143383

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020

11.12.2023

COMUNICAT DE PRESA FINALIZARE PROIECT

 Anunt privind inchiderea proiectului „DigiConstruct – Competente digitale pentru industria constructiilor” – cod SMIS 143383

Proiect cofinantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020 POCU/860/3/12/143383

In baza contractului de finantare nr. 31100 /03.11.2022, FEDERATIA PATRONATELOR SOCIETATILOR DIN CONSTRUCTII, in parteneriat cu WOLFBAU GROUP SRL, au implementat cu succes proiectul „DigiConstruct – Competente digitale pentru industria constructiilor” – cod SMIS 143383, cofinantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.

Proiectul s-a derulat la nivel national, in toate cele sapte regiuni mai putin dezvoltate ale Romaniei, pe o perioada de 14 luni, respectiv intre 04.11.2022 − 31.12.2023.

Obiectiv general: realizarea unui program integrat de informare, formare si certificare intr-o paleta completa de competente digitale pentru un numar de 350 de angajati din sectorul constructii, minimum 35 de IMM-uri si asistarea a cel putin 10 dintre acestea in introducerea de programe relevante de invatare la locul de munca la 6 luni dupa finalizarea sprijinului.

Rezultatele proiectului:

✓ 72 de intreprinderi mici si mijlocii (IMM-uri) sprijinite in vederea promovarii unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca, precum si a imbunatatirii nivelului de cunostinte / competente / aptitudini ale angajatilor, aferente sectoarelor economice / domeniilor identificate conform SNC si SNCDI;

✓ 10 programe de formare dezvoltate, cu scopul cresterii nivelului de competente digitale ale angajatilor;

✓ 372 angajati care au beneficiat de cel putin un program de formare in cadrul proiectului DigiConstruct;

✓ Peste 320 persoane care au dobandit o calificare / care si-au validat competentele in sectoarele economice / domeniile cu specializare inteligenta aferente SNC/SNCDI la incetarea calitatii de participant;

✓ 10 IMM-uri consiliate in vederea organizarii si implementarii de programe de invatare la locul de munca, cu scopul formarii angajatilor in utilizarea de instrumente digitale de lucru.

Valoarea totala a proiectului: 2.889.523,10 lei, din care contributia UE este in valoare de 2.844.321,21 lei.

 Date de contact:

https://digiconstruct.ro/ | email: office@federatiaconstructorilor.ro

tel: 0722-694.235; 0751-054.501

Federatia Patronatelor Societatilor din Constructii – Bucuresti, sect. 1, str. Alexandrina 20-22

Manager Proiect,

Adriana IFTIME

Irina FORGO − Director FPSC

Ajunsi la final, privim cu satisfactie la tot ceea ce am realizat, la toate provocarile, greutatile si implinirile pe care le lasam in urma. In cadrul evenimentelor de promovare am parcurs cca 9.000 de km in toate cele 7 Regiuni de Dezvoltare vizate de proiect, am facut cunoscute detalii privind cursurile propuse, metodologia de selectie, importanta formarii profesionale continue, a digitalizarii etc., dar am adus in plin-plan si alte teme interesante pentru participantii la cele 21 de evenimente, in numar de cca 700 de persoane.

Valoarea proiectului: 2.889.523,10 lei, din care contributia UE este in valoare de 2.844.321,21 lei.

Cu o perioada de implementare de 14 luni, proiectul si-a propus si a reusit sa atinga toti indicatorii si rezultatele asteptate, si chiar sa le depaseasca.

Conferinta de lansare a avut loc pe data de 9.11.2022, iar cea de inchidere s-a tinut in Bucuresti pe 19.12.2023.

Data de finalizare a proiectului DigiConstruct: 31.12.2023.

Fiindca cifrele sunt cel mai bun reper pentru a exprima rezultatele atinse, in cele ce urmeaza vom trece in revista cele mai importante date, pentru fiecare activitate in parte.

A1. Campanie de informare si promovare

• Site de prezentare: https://digiconstruct.ro/
• Campanie radio: spot difuzat de 50 de ori pe postul de radio PRO FM
• Campanie de PR: 2 comunicate, 20 de preluari
• Advertoriale/ articole in presa print si on-line: 16 aparitii
• Campanie in social media: 30 postari pe Facebook , care au returnat 257 de raspunsuri si 164.153 vizualizari
• Conferinte de prezentare: 7 municipii resedinta de judet, 343 participanti, in medie 49 participanti/ conferinta
• Sesiuni de informare: 14 evenimente, 340 participanti, in medie 24 persoane/ sesiune
• Numar mediu de participanti la toate evenimentele: 32 in sala si 110 on-line
• Grad de satisfactie a participantilor la conferinte, in ceea ce priveste organizarea: 96.7% − „multumit si foarte multumit”

A2. Selectarea companiilor si angajatilor in baza unei metodologii de recrutare si selectie a grupului-tinta elaborata in cadrul proiectului

• 1 metodologie de recrutare si selectie a grupului-tinta companii
• 72 dosare companii recrutate
• 1 metodologie de recrutare si selectie a grupului-tinta angajati
• 375 dosare angajati recrutati, care au intrat in formare (la un curs), fata de indicatorul prestabilit de 350 angajati

A3. Analiza nevoilor din companiile recrutate si formarea grupelor

• 72 analize de nevoi de formare realizate la nivelul companiilor din GT, fata de indicatorul de 35
• 16 grupe formate, in baza analizelor de nevoi si a optiunilor de formare ale angajatilor

A4. Derularea programului de formare

• 1 metodologie de formare conceputa
• 1 platforma e-learning realizata
• 10 manuale de curs dezvoltate si 9 teme de curs abordate in sesiunile de formare
• 375 cursanti, dintre care 36 au ales sa participe si la al doilea curs
• Raportul femei/ barbati printre cursanti: 199/ 176
• Au finalizat cu diplome 353 cursanti, iar dintre cei care au urmat al doilea curs, 35 au obtinut diplome
• 7 traineri, 3 specializati in Building Information Modeling (BIM)
• Cel mai solicitat curs: BIM incepatori − 111 cursanti, dintre care pentru 4 cursul BIM a fost al doilea curs
• Gradul de multumire printre cursantii care au raspuns la chestionar: 96.79% (foarte multumiti si multumiti)
• Procent cursanti interesati sa participe on-line la cursuri similare in viitor: 87.59 %

A5. Selectarea companiilor beneficiare ale programului de consiliere pentru organizarea de programe de invatare

• 1 metodologie pentru selectia companiilor care beneficiaza de sprijin pentru dezvoltarea de capacitati proprii de formare
• 72 profile de companii in baza carora au fost selectate 10 companii care au beneficiat de un program personalizat de consiliere cu scopul dezvoltarii unor programe interne de formare

A6. Derularea programului de consultanta si elaborarea strategiilor

• 1 metodologie de consiliere privind dezvoltarea capacitatilor proprii de formare
• 10 procese de consiliere derulate
• 10 strategii de dezvoltare a capacitatii interne de formare, insotite de Planuri de actiune
• 1 curs Formare de formatori implementat

Le multumim tuturor celor care ne-au urmarit, s-au alaturat proiectului, au participat la evenimentele de promovare, la cursuri si la workshopuri, celor care au promovat prin propriile canale proiectul nostru, colaboratorilor media, autoritatilor, pentru intreaga sustinere de care ne-am bucurat.

Autor:

Irina FORGO − Director FPSC, Expert Comunicare si Promovare

…citeste articolul integral in Revista Constructiilor nr. 210 – februarie 2024, pag. 8, 10, 12