ELECTROINSTAL SOLUTION: „Inovatia este cheia evolutiei, iar dinamismul e calea catre progres”

Intr-o lume in care cerintele tehnologice impuse sistemelor moderne de asigurare a securitatii sunt extrem de diverse, iar obiectivele trebuie protejate, Electroinstal Solution ofera servicii de inalta clasa, realizate cu raspundere si profesionalism din anul 2008. Solutiile oferite sunt diverse si se adapteaza constant, indiferent daca e vorba despre cladiri de birouri, hale industriale, complexuri rezidentiale ori spatii comerciale. Gabriel MOCANU, director general al companiei, a explicat filosofia prin care a ajuns la o cifra respectabila de afaceri si un numar de angajati intr-o continua dezvoltare.

Gabriel MOCANU, director general Electroinstal Solution

Electroinstal Solution. Cine sunteti si cu ce va ocupati, mai exact?

Suntem un business curat si onest. Am infiintat firma in 2008, din dorinta de a face lucrurile altfel, de a oferi si altceva decat produse sau marfa. Intre timp, am devenit o familie: eu, sotia mea si toti oamenii care lucreaza langa noi.

De la inceput am intrat pe piata instalatiilor electrice si sistemelor de securitate, unde am avansat constant prin responsabilitate si adaptare continua la nevoile pietei. Pot spune ca suntem un jucator important in dezvoltarea de solutii de proiectare si executie personalizate, complete si eficiente. Oferim servicii integrate pentru instalatii electrice de joasa si medie tensiune, sisteme de securitate (detectie si avertizare la incendiu, sistem antiefractie, control acces, CCTV, sonorizare), retele date/voce. Evident, ne adresam companiilor, dar si persoanelor fizice. De aceea, dispunem de oameni foarte bine pregatiti, licentiati, si ne preocupam in mod constant sa ramanem in fruntea celor mai recente tehnologii si procese, astfel incat sa le putem prezenta clientilor nostri cele mai eficiente si rentabile solutii electrice disponibile.

La ce nivel ati ajuns dupa 18 ani de activitate?

Avem contracte in derulare ‒ pentru 2024/2025 ‒ de aproximativ 12 milioane de euro si in jur de 70 de angajati. Am facut proiecte mari, spitale, sali polivalente, magazine, ansambluri rezidentiale, iar unul dintre atuurile noastre este dat de faptul ca, indiferent de finantare, nu am abandonat nicio lucrare. Stim cu totii ca mediul de afaceri este unul volatil, iar mare parte din reusita depinde si de finantare.

Aveti o ramura pe care va axati in mod special?

Oferim servicii rentabile in domeniul instalatiilor electrice, IT, automatizari, securitate sau fotovoltaic pentru companii comerciale si private cu volume operationale si nevoi variate.

Avem o viziune holistica in configurarea solutiilor personalizate, care sunt optimizate pentru mediul clientului, realizand in acelasi timp valoarea maxima din portofoliul nostru integrat de solutii inteligente si analize.

Faptul ca avem personal profesionist cu inalta calificare si experienta ne ajuta sa facem asta.

Vorbeati de finantare. Care este diferenta pe care o aminteati?

Faptul ca depindem de noi. De fapt, nu de noi, ci de banca. Dar avem finantare pentru orice proiect la care ne angajam, chiar daca asta aduce dupa sine costuri suplimentare, care practic afecteaza profitul. Este important pentru noi sa ducem la capat ceea ce ne-am angajat. Mergand pe aceasta linie am ajuns la nivelul de a finaliza orice proiect. Avem peste 100 de proiecte duse la capat cu bine.

Exista o provocare la nivelul resurselor umane in domeniile in care va derulati proiectele?

Din pacate, da. Si nu este doar cazul nostru, al celor care avem afaceri in domeniul electric si al sistemelor de securitate. Cred ca e o problema nationala, ba chiar globala. Resursele umane sunt un factor important in excelenta unei societati. Intr-un mediu economic in continua schimbare, valoarea angajatilor face diferenta. Si noi, ca si colegii din alte ramuri, am adus si angajat oameni din Asia. Avem muncitori din India si Sri Lanka. Doar ca am adus muncitori calificati, cei mai multi au lucrat in Dubai. I-am adus si i-am fidelizat: salariu motivant, program de opt ore pe zi, weekenduri libere. Daca nu respecti oamenii, nu ii poti fideliza.

Sunt diferente intre calitatea muncii unui muncitor roman si cea a unui strain?

Extrem de mici, spre deloc. In industria serviciilor, angajatii sunt totul. Ne mandrim cu faptul ca avem personal calificat cu experienta si acreditari excelente. Fiind domenii tehnice, cumva limba este aceeasi. Ne-am indreptat si spre invatamantul dual. Am incercat la o clasa tehnica in sectorul 2, dar, dupa un an, din 23 de elevi, nu ne-am ales cu niciunul. Mai incercam si acum, in sectorul 3. Vom investi in 10-15 elevi, le platim burse timp de trei ani, ii specializam si speram ca atunci cand termina studiile sa ne alegem macar cu trei dintre ei.

Care sunt principiile dupa care va ghidati activitatea?

Lumea se schimba, iar noi ne schimbam odata cu ea. Inovatia este cheia evolutiei, iar dinamismul este calea catre progres. Clientii si furnizorii nostri sunt in primul rand partenerii nostri de afaceri. Datorita lor am reusit sa ajungem unde suntem astazi si sa evoluam. Analizam fiecare client, astfel incat sa-i oferim solutii in conformitate cu nevoile sale. Si suntem responsabili pentru toate detaliile care influenteaza calitatea lucrarilor si serviciilor oferite de noi.

Ce le-ati recomanda potentialilor viitori clienti?

Sa aiba incredere in serviciile pe care le oferim. Obiectivul nostru este de a oferi servicii de calitate, respectand toate normativele in vigoare, la preturi competitive. Personalul nostru experimentat si certificat asigura conformitatea cu toate standardele. Incercam sa fim mereu la curent cu evolutia tehnologiei si informati cu privire la noile evolutii din industria noastra, educandu-ne continuu si impartasindu-le si aplicandu-le aceste cunostinte clientilor nostri. Pot fi siguri ca Electroinstal Solution ofera cele mai bune servicii la preturi competitive, fie prin contractare directa, fie prin licitatie publica.

Cateva dintre proiectele finalizate de Electroinstal Solution:

Air Liquide Romania, Chitila | Spitalul Angiomedica | Aviatiei Park | Crystal Denatal Clinic | Centrul de Cercetare in Inovatii si Tehnologie pentru Materiale Noi Magurele | CTE TRAILERS, sediul central | DIICOT, sediul central | De Silva Intermed – imobil Gafencu, Berceni | Epstein Arhitectura & Engineering, sediul central | European Pastry, Stefanestii de Jos | Exxon Mobile, sediul central, Bucuresti | Generali Asigurari, biroul central din Charles de Gaulle Plaza | Intercargo, sediul central | Jupiter Development, cladirea de birouri Enescu – AEE | Kiseleff 45 – imobil locuinte | Lafarge, biroul central din Charles de Gaulle Plaza | Marmura Residence | Maxi Pet | Mercedes Benz ‒ Swan Office Park | Mercedes Benz, centrul logistic Bucuresti | Mincu Office | Space Plus | Uniqa Asigurari, sediul central | WellDental

Electroinstal Solution
0374 037 037
www.eis.com.ro

…citeste articolul integral in Revista Constructiilor nr. 220 – decembrie 2024, pag. 52-53